Kể từ ngày 1/7/2025, hai nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu lần 3.

Ngày 24/8/2025, báo Ngôi sao đã đăng tải bài viết với tiêu đề: “Tin vui: Hai nhóm đối tượng này được tăng lương hưu, biết để hưởng đủ”. Nội dung như sau:

Từ nay, đối tượng nào được tăng lương hưu?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó có điều chỉnh lương hưu cho người lao động.

Từ ngày 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh nhằm thu hẹp khoảng cách giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ, đặc biệt đối với nhóm có mức lương thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Không tăng lương hưu cho đối tượng nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi theo sự điều chỉnh lương hưu năm 2025.

                 |

Đối tượng nào được tăng lương hưu lần thứ 3 từ 1/7/2025? (Ảnh minh họa).

Theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc điều chỉnh lương hưu sẽ căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách và Quỹ bảo hiểm xã hội. Đặc biệt, Chính phủ sẽ có chính sách tăng lương hưu hợp lý nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các thời kỳ hưởng lương hưu, trong đó ưu tiên hai nhóm:

– Người có mức lương hưu thấp.

– Người nghỉ hưu trước năm 1995.

Việc điều chỉnh lương hưu nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau. Chính phủ sẽ căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng và khả năng ngân sách để thực hiện điều chỉnh này, cụ thể là những người hưởng lương hưu trước năm 1995 và có mức lương hưu thấp sẽ được ưu tiên tăng lương hưu trong đợt điều chỉnh này.

Mức tăng lương hưu cụ thể là bao nhiêu?

Mức tăng lương hưu cụ thể cho từng đối tượng từ ngày 1/7/2025 sẽ do Chính phủ quy định, dựa trên các yếu tố như chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, theo quy định hiện hành và các thông tin liên quan, có một số điểm đáng chú ý:

Đối với người có mức lương hưu thấp: Mức tăng lương hưu sẽ được điều chỉnh thỏa đáng để đảm bảo cuộc sống và thu hẹp khoảng cách với những người có mức lương hưu cao hơn.

Đối với người nghỉ hưu trước năm 1995: Nhóm này cũng sẽ được ưu tiên điều chỉnh tăng lương hưu để cải thiện đời sống.

Trước đó, theo Nghị định 75/2024 của Chính phủ, từ 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định, sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

                 |

(Ảnh minh họa)

– Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

– Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định nêu trên là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Từ 1/7/2024 đã chính thức tăng lương hưu 2 lần vượt hơn 15% cho người nghỉ hưu trước năm 1995 nhưng có mức lương hưu mới dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Từ 1/7/2025, khi Luật BHXH mới có hiệu lực sẽ tăng lương hưu lần thứ 3 cho những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

Theo quy định của Luật BHXH, mức hưởng BHXH được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng BHXH. Như vậy, mức lương hưu của người lao động cao hay thấp tùy thuộc vào thời gian đóng và mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động khi còn làm việc.

Trước đó, Thời báo VHNT đã đăng tải thông tin: “Tin vui, kể từ 1/7/2025: Có 2 nhóm đối tượng được tăng lương hưu lần 3”. Cụ thể như sau:

Tin vui từ chính sách an sinh xã hội: Hai nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng lương lần thứ ba kể từ ngày 1/7/2025. Đây là bước đi quan trọng nhằm đảm bảo công bằng và cải thiện mức sống cho người nghỉ hưu.

Ai sẽ được tăng lương hưu từ tháng 7/2025?

Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Chính phủ sẽ tiến hành điều chỉnh lương hưu định kỳ dựa trên các tiêu chí về chỉ số giá tiêu dùng, khả năng cân đối của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội. Mục tiêu là bảo đảm sự công bằng giữa các thế hệ người nghỉ hưu.

Cụ thể, từ ngày 01/7/2025, hai nhóm người sẽ được tăng lương hưu, bao gồm:

Những người có mức lương hưu hiện tại thấp. Người nghỉ hưu trước năm 1995.

Việc điều chỉnh này nhằm thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các thời điểm khác nhau, bảo đảm công bằng và hỗ trợ những người có thu nhập hưu trí hạn chế.

Lý do điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3

Theo các chuyên gia chính sách, trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng leo thang, mức lương hưu thấp không còn đáp ứng đầy đủ nhu cầu thiết yếu của người già. Những người nghỉ hưu trước năm 1995 phần lớn có thời gian làm việc dài nhưng chế độ tính lương hưu thời điểm đó còn hạn chế.

Do đó, việc điều chỉnh tăng lương lần thứ 3 không chỉ là hành động hợp lý về mặt chính sách, mà còn mang tính nhân văn, chăm lo thiết thực đến đời sống của người nghỉ hưu.

Thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu – Ai sẽ được hưởng?

Bên cạnh điều chỉnh lương hưu, Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định về trợ cấp một lần cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm dài hơn mức tối thiểu:

Nam giới có trên 35 năm đóng bảo hiểm, nữ giới trên 30 năm, khi nghỉ hưu sẽ được nhận thêm một khoản trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp này là 0,5 lần mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm vượt quá mốc quy định trên.

Ngoài ra, nếu người lao động đã đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp có thể lên tới 2 lần mức bình quân tiền lương/tháng cho mỗi năm đóng thêm.

Khi nào được bắt đầu nhận lương hưu?

Theo Điều 69 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu được xác định như sau:

Đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Thời điểm nghỉ hưu được xác định trong văn bản chấm dứt hợp đồng lao động do người sử dụng lao động cung cấp.

Đối với người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm hoặc thuộc diện khác: Thời điểm hưởng lương hưu là khi đủ điều kiện theo luật định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.

Cần chuẩn bị gì trước đợt tăng lương hưu?

Để đảm bảo quyền lợi khi điều chỉnh lương hưu, người lao động và hưu trí cần:

Cập nhật thông tin cá nhân chính xác với cơ quan bảo hiểm xã hội.

Theo dõi thông báo chính thức từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các cơ quan chức năng.

Giữ lại đầy đủ hồ sơ liên quan đến quá trình đóng bảo hiểm xã hội để dễ dàng xác minh khi cần thiết.

Đợt tăng lương hưu lần thứ ba từ ngày 01/7/2025 là tin vui lớn đối với hàng triệu người đã và đang nghỉ hưu. Chính sách này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với thế hệ đi trước mà còn góp phần củng cố niềm tin vào hệ thống an sinh xã hội bền vững và nhân văn.