Bạn có thuộc đối tượng giáo viên này không?

Ngày 7/7/2025, Tạp chí Người đưa tin đã đăng tải bài viết với tiêu đề: “Từ ngày 1/7, giáo viên có danh hiệu này sẽ nhận thưởng hơn 29 triệu đồng – gấp 12,5 lần lương cơ sở”. Nội dung như sau:

Từ ngày 1/7/2025, giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận khoản tiền thưởng tương đương 9 lần mức lương cơ sở, theo quy định tại Nghị định 152/2025/NĐ-CP. Đối với danh hiệu “Nhà giáo nhân dân”, mức thưởng quy định là 12,5 lần lương cơ sở.

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, mức thưởng mà giáo viên nhận được cho vị trí “Nhà giáo ưu tú” và  “Nhà giáo nhân dân” lần lượt là 21.060.000 đồng và 29.250.000 đồng.

                     Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.

Chế độ phụ cấp thâm niên với nhà giáo

Theo Báo Lao Động, kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị đã giao Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành đánh giá hiệu quả thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới trong khu vực công. Việc áp dụng hệ thống bảng lương mới sẽ được xem xét triển khai sau năm 2026.

Nghị quyết 27-NQ/TW nêu rõ khi thực hiện chế độ tiền lương mới, sẽ tiến hành sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, trong đó bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu). Tuy nhiên, theo quy định chuyển tiếp tại khoản 2 Điều 42 của Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), nhà giáo vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên đến khi cải cách chính sách tiền lương được triển khai đầy đủ.

Chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 1/8/2021 của Chính phủ.

Theo Báo Điện tử Chính phủ, nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Cùng ngày, báo Người quan sát đã đăng tải bài viết với tiêu đề: “Tin quan trọng: Từ tháng 7, giáo viên sẽ được nhận tới 29.250.000 đồng nếu đáp ứng điều kiện sau”. Cụ thể như sau:

Từ ngày 1/7/2025, giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận khoản tiền thưởng tương đương 9 lần mức lương cơ sở, theo quy định tại Nghị định 152/2025/NĐ-CP.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Do đó, giáo viên đạt danh hiệu Nhà giáo ưu tú sẽ được thưởng 21.060.000 đồng.

Đối với danh hiệu cao hơn là “Nhà giáo nhân dân”, mức thưởng quy định là 12,5 lần lương cơ sở, tương đương 29.250.000 đồng.

Ngoài nhóm danh hiệu dành cho giáo viên, Nghị định 152/2025/NĐ-CP còn quy định mức tiền thưởng cụ thể với các danh hiệu vinh dự nhà nước khác:

Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, cá nhân đạt danh hiệu Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân thưởng 15,5 lần mức lương cơ sở, tương đương 36.270.000 đồng.

Tập thể được tặng danh hiệu Anh hùng thưởng gấp đôi mức thưởng cá nhân.

                     Giáo viên có thể nhận mức tiền thưởng cao gấp 9 lần lương cơ sở (Ảnh minh họa)

Cũng từ 1/7/2025, mức tiền thưởng đối với một số hình thức khen thưởng khác được quy định tại Điều 54 của Nghị định như sau:

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ thưởng 3,5 lần lương cơ sở, tương đương 8.190.000 đồng.

Bằng khen của bộ, ngành, tỉnh thưởng 1,5 lần lương cơ sở (3.510.000 đồng).

Kỷ niệm chương của Ủy ban Thường vụ Quốc hội thưởng tối đa 0,8 lần lương cơ sở (1.872.000 đồng).

Kỷ niệm chương của bộ, ngành, tổ chức đoàn thể thưởng tối đa 0,6 lần lương cơ sở (1.404.000 đồng).

Bằng khen của các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ, Đại học Quốc gia thưởng 1 lần lương cơ sở (2.340.000 đồng).

Giấy khen theo quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng thưởng 0,3 lần lương cơ sở (702.000 đồng).

Mức tiền thưởng nêu trên áp dụng cho các cá nhân được tặng hoặc truy tặng theo quy định, bao gồm cả trường hợp nhận truy tặng sau khi đã mất.