TP Hồ Chí Minh tăng lương cán bộ cao nhất hơn 28 triệu đồng
Áp dụng mức chi thu nhập tăng thêm thì TP Hồ Chí Minh tăng lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 lên đến hơn 28 triệu đồng?
Áp dụng mức chi thu nhập tăng thêm, TP. Hồ Chí Minh tăng lương cán bộ cao nhất có thể lên tới hơn 28 triệu đồng. Ảnh: Minh Quân
Công ty Luật TNHH Youme cho hay, năm 2025, mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tại TP Hồ Chí Minh vẫn duy trì ở mức 2.340.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Tuy nhiên, TP Hồ Chí Minh đã triển khai chính sách chi thu nhập tăng thêm nhằm cải thiện thu nhập cho CBCCVC. Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND, mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố.
Trong năm 2025, hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,5 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ theo quy định tại Điều 3 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 103/NQ-HĐND năm 2024 về dự toán thu ngân sách Nhà nước; thu, chi ngân sách Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025. Đối với các đối tượng nhận thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể, mức chi tối đa 3 triệu đồng/tháng.
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương CBCCVC được tính bằng công thức sau:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương.
Theo quy định tại Bảng 2 và Bảng 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, được sửa đổi tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP thì Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức đang được thực hiện như sau:
– Cán bộ, công chức loại A có hệ số cao nhất là 8 và cán bộ công chức loại C có hệ số thấp nhất là 1,35.
– Cán bộ, viên chức loại A có hệ số cao nhất là 8 và cán bộ viên chức loại C có hệ số thấp nhất là 1,5.
Như vậy, thu nhập tăng thêm của CBCCVC TP Hồ Chí Minh được tính theo công thức sau:
Thu nhập tăng thêm = Hệ số lương x Mức lương cơ sở x Hệ số tăng thêm.
Ví dụ cụ thể:
– Cán bộ công chức viên chức có hệ số lương 8,0 (cao nhất thuộc loại A3):
Nếu hệ số tăng thêm là 1,5 thì thu nhập tăng thêm = 8,0 x 2,34 triệu đồng x 1,5 = 28,08 triệu đồng/tháng.
– Cán bộ công chức có hệ số lương 1,35 (thấp nhất thuộc loại C3):
Nếu hệ số tăng thêm là 1,5 thì thu nhập tăng thêm = 1,35 x 2,34 triệu đồng x 1,5 = 4,74 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức tăng lương CBCCVC TP Hồ Chí Minh cao nhất có thể lên tới hơn 28 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào hệ số lương và hệ số tăng thêm cụ thể.
Tuy nhiên, cần lưu ý, mức tăng lương cao nhất nêu trên chỉ là tính toán trên lý thuyết dành cho cán bộ, công chức, viên chức cao cấp với thâm niên cao đang hưởng hệ số lương cao nhất, đạt được đánh giá xếp loại tốt nhất và mức chi thu nhập tăng thêm được áp dụng ở hệ số tối đa là 1,5.
